加强护理人才建设 提升护理管理水平

       为不断完善护理梯队建设，培养护理后备力量，实现护理高质量管理的目标，10月28日至11月4日护理部组织了“第三周期后备人才培训班”，全院共有17名护理后备人才参加。

       开班仪式上，袁明院长分析了当前护理管理人员面对的形势和主要存在的问题，阐述了组织开展护理后备人才培训班的目的和意义，同时对所有学员提出了学习要求和希望。他指出，大家在日常工作中要勇于担当责任，通过学习不断完善自我，提升综合素质，为医院的发展贡献力量。产科护士长田姗分享了自己职业生涯的成长故事和经历，勉励大家确立职业目标，快速成长为医院需要的人才。随后第三周期后备人才儿科黄丽丝代表所有的后备人员做了表态发言。最后护理部主任王沁就“护理执行力”进行了专题讲座。

2019年第三周期护理后备人才开班仪式会场全景

袁明院长作重要指示

产科护士长田姗分享职业生涯成长经历

后备人才代表黄丽丝发言

开班仪式合影留念

       为保证此次培训班的顺利进行，达到以培促进 、学以致用的目的，特邀产科护士长田姗、手术室护士长孙莉莉、儿科护士长宛敏珍、妇科护士长张明英、新生儿科护士长闵惠玉、外科护士长林敏、产科三区护士长项琼莉等资深专家担任授课老师。培训内容丰富、新颖，紧贴临床护理管理工作实际，涵盖了护理临床思维能力的建立、患者安全目标、健康教育的技巧和方法、后备人才的角色定位、专科护士的职业发展、循证护理等。本次培训期间还组织了护理后备人才交流会，第二周期后备人才徐文娟就成为后备人才以来参与科室工作的心得与大家进行了交流，护理部张姣姣就北京《护理质量管理暨人力资源管理培训班》的学习，结合实际工作分享了管理心得。

                              护理部主任王沁                                产科护士长田姗

                             《护理执行力》                      《如何建立护理临床思维能力》

                   手术室护士长孙莉莉                            儿科护士长宛敏珍

 《2019年患者安全目标》                 《后备人才的角色与定位》

              妇科护士长张明英                            新生儿科护士长闵惠玉

                《护理不良事件的防范与处理》                《专科护士职业发展》

                产科三区护士长项琼莉                           内外科护士长林敏

             《健康教育的技巧和方法》                         《循证护理》

         

                    第二周期护理后备人才徐文娟                        护理部张姣姣

                                 交流分享                                          交流分享

第三周期护理后备人才学习交流会全景

       11月4日培训课程结束后，护理部主任王沁对此次培训进行了总结，她希望各位后备人才能将所学运用于临床，服务于患者，确定好自己的职业发展规划，注重专业发展与能力提升，实现培训效果的最大化。随后护理部举行了隆重的结业典礼，护理部主任王沁、副主任吴红英为全体护理后备人才颁发了结业证书。据悉，我院于2015年启动了第一周期护理后备人才选拔以来，通过安排省内外进修学习、选送省级专科护士定向培养、参加医院各级质量检查和教学工作等多种形式的培养，为医院培养了大批的管理人才、教学人才及专科护理人才，为医院实现高质量发展奠定了良好的基础。

护理部主任王沁总结发言

第三周期后备人才结业典礼合影留念

（图/文  景雯  审核：王军）